对于很多在岗位上拼搏的人来说，就是为了将来能够有一天出人头地，当上管理者就是出人头地的第一步。不同血型的人当上了管理者会做出什么不一样的决定呢？
那么，本期血型分析一起了解吧！
A型血：合理分配安排
A型血管理者是属于认真负责的类型，比较内敛，不会与下属打成一片，但是不会独权，毕竟一个人的想法不可能很全面，得从各个人的角度去考虑，才有可能想得更周全，懂得合理分配，着重团队合作，一起成长。
B型血：主意多变
B型血管理者的思维比较灵敏，有着寻找新鲜事物的触角，往往出谋策划能力很好，但是缺乏行动力，偏向懒散，不懂得把内容分配开来，考虑略欠周全。尽管能出很多主意，但是更适合被人管，希望有人帮他们重整顺序。
AB型血：缺乏毅力
AB型血管理者每次在做计划时很有自己的理念，但这些想法可能脱离了现实，所以实行起来难以达到理想效果，这时AB型血的人就很容易失去继续坚持的毅力。如果连管理者都已经没有了斗志，那么下属也一定会失去热情。
O型血：自我又爱指挥
O型血管理者很霸气，能力很强，有自己的想法也懂得控制，所以管理起来领导者风范十足。但是O型血的人容易自我，在管理时更多的喜欢向下属灌输自己的想法，不懂得与人商讨，有点独裁。如果想要赢得信服，应该多听从别人意见。
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