測職場上你的領導力指數多高

A、領導力指數：五顆星
你是天生的領導者，你在建立關係和有效溝通的兩面方能力突出。前者的實現透過你開放的態度和說話的口才；因此你能很好的和下屬以及行業內的客戶保持友善和諧的關係。另外常常你常常用自己的行動來給下屬傳達你的想法，而不是口頭說教。這正是優秀的領導者不談論溝通，而是透過行動去溝通的含義。

B、領導力指數：四顆星
你是一個風格特別強烈的領導者，他人對你的評價兩極分化嚴重，崇拜你的人將你當做行動指標，討厭你的人看你哪哪兒都不順眼。因此雖然你是一個有能力的領導者，但你也容易在職場上滋生小團體，這對你的更高層次職業發展是不利的。想要收服那些反對者，你要學會用更豁達的心態來處理處理事情。

C、領導力指數：三顆星
你的領導風格可以用“親民”來形容，你深知得人心者得天下的道理，因此爲下屬的需要放在很靠前的位置，主張爲每個人都爭取到應得的權益。這樣的你自然當然有不錯的人氣，但在衆人眼中的威嚴性不夠，因此在一些問題上反而沒有那些嚴厲的領導有氣勢。要知道恩威並施也是領導必須的才能。

D、領導力指數：兩顆星
領導力是你很嚮往的能力，但天生的資質方面有所欠缺，你主要透過模仿學習獲得這方面的能力，例如修正自我的說話方式，改變衣着裝扮增加氣勢等等。透過時間和經驗的累積，你或許會有一些自己的領導之道。其實，如果在品格魅力方面有所欠缺，不如從培養創新能力、提高專業知識方面能力方面努力，這兩項達到一定的高度後，同樣能夠讓下屬真心認同。