升職機會是職場人士十分渴求的,升職一次代表着機會更多,發展平台更高,有更大的學習空間。想要升職的話就要努力去學習更多工作相關的知識。但是到底什麼時候才能升職?這才是職場中你更關係的事情。那麼,快來做一道職業測試吧,做完你就知道什麼時候可以升職,能升職幾次了。
A、升級次數:N多次
你很有衝勁,有着強烈的工作激情,很容易受到上司的賞識,按理説升級的速度和等級都應該很高。但是你卻也很不安分,常會發生才被上司賞識,就覺得呆得無趣,便立刻跳走。這樣頻繁跳槽、轉業,升過無數次之後,地位卻不會跟升級次數成正比,升來升去都還在原地踏步。要想自己的地位爬得更高,“本站”認為你還是別那麼頻繁變動好。
B、升級次數:5、6次
你對地位的追求很強烈,且具有很強的領導能力,因此很容易往上爬,尤其只要你一接觸到領導層,你的魄力便會發揮得更好,升級次數也許不多,但等級跨度大。即便將來跳槽,應聘的崗位等級也會提高,不允許自己的地位下降,這樣你升級的曲線走勢怎會不高?不過,“本站”也得提醒你,若是人際關係處理不好,恐怕會有很多人拉你後腿。
C、升級次數:8次左右
你很具有專研精神,並容易有一技之長,會憑藉着技能往上走,技能進步得越快,升得也越快。並且你很善於在人羣中當中發揮自己的熱度和發表言論,
人緣關係較好,也容易被高層注意,只是你上升的高度卻會比較緩慢,一步一個腳印。若是你能在領導能力上多加強一些,説和做同步,那麼“本站”敢肯定,你升職的空間會很大。
D、升級次數:2—4次
你若是在一個地方呆得比較愉快,便會長期待下去,除非公司關門或將你解聘。你的鑽研、學習能力比較強,往往會憑藉超強的技能獲得升遷機會,因此,在不經常變動的條件下,你會一步一步往上爬,雖然爬得不那麼快,但是會很紮實。只是“本站”覺得你還可以獲得更多升職的空間,只要你處理事情時能更果決一些,速度更快一點。
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