每個人在職場上想獲得的東西都是不一樣的,或許在你的腦海中,你並不是很清楚自己對於職場的真正需求,但它在你做出選擇和奮鬥的時候已經表現出來。做一道職業測試,看看你對職業究竟有什麼樣的需求。
A、春天
你希望人生時時充滿着驚喜,你也期許着自己能像一朵散發着的生命力的鮮花,而不是變成一朵日漸乾枯的乾燥花。工作上當然也是如此,待遇或職位都不是你最重視的事情,你想要從公事中,得到自由發揮的主控權,考驗自我的實力和耐力,如果不能得到發展自己的舞台,或者是你不再是眾所矚目的主角,這哪裏會是你能忍受的,你自然會想要另謀發展,重新燃起生命的新火花。
B、夏天
在工作中,你可以作牛作馬,將你滿腔熱情,投注在辦公室中,但是這種三更燈火五更雞的鬥志,需要持續得到上司的鼓舞和賞識,要是讓你覺得遇不上伯樂,或是伯樂已經逐漸疏遠你時,你就會有倦勤的念頭,無法再像從前一樣為上司打拼賣命,因為沒有伯樂關愛眼神籠罩的你,奮鬥的原動力也就日漸熄滅,讓你的工作能量沒電啦。
C、秋天
在職場內,你最在意的是福利制度,和相關的權益,如薪資、配股或分紅制度,都是基本的需求,萬萬不能比別人少,彈性上班或休假等規定,也是你非常在意的,因為在你的想法當中,上班只是謀生的手段,一旦這些原有福利縮水或不見,就是老闆和你過不去,你就會沒有工作動力,忍不住感染工作倦怠症,完全提不起勁來。
D、冬天
你是一個沒有安全感的人,也許是童年的時候就缺少歡樂,也許是不好的生活經驗,讓你失去了安全感,所以如果你現在的工作,不能滿足你的需求,或是讓你覺得不牢靠,隨時有倒閉,或遣散走人的可能,像從事泡沫化的網絡業,你更會時時刻刻擔心成為失業一族,工作心情可就大受影響,一點點風吹草動,就會讓你胡思亂想,根本不能專心工作呢。
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