人與人,越是近距離相處,交集越多,就越容易產生矛盾。在職場中也不例外!倘若,與你共事的同事中,有跟你性格水火不容的人,你們之間的矛盾也會更多。那麼,你知道,你容易跟哪種同事產生矛盾?下面就跟著小編來個小小的心理測試吧!
您的得分為:
你的答案為:你易跟
幼稚的同事產生矛盾。
你缺乏耐心,遇到問題容易產生急躁情緒。假如你跟思想幼稚的同事共事,會很容易被對方的辦事方式而激怒。也許有人會認為幼稚的人想法比較天真,內心比較純潔,但在你看來幼稚和腦殘根本就是同一概念。而且你最擔心別人的錯誤牽連到自己,所以,當你的幼稚同事做錯事時,你不可能去替他收拾爛攤子。
你的答案為:你易跟霸道的同事產生矛盾。
你比較強勢,領導能力較強,所以職場中,如果有機會,你會是一個優秀的領導者。
你的答案為:你易跟浮誇的同事產生矛盾。
你性格直爽豪邁,說話的時候有一說一,辦事的時候實事求是。所以,你最討厭的就是愛裝逼的浮誇同事。如果你跟浮誇的同事相處,你不是以諷刺的口氣嘲笑對方,就是以不屑的態度冷落對方。對方
越愛在你面前炫耀,你越是要擺出一張冷冰冰的臉,完全不給對方面子。
你的答案為:你易跟八卦的同事產生矛盾。
你最反感八卦長舌的,你不喜歡別人議論自己,甚至是善意的評論,你也會感到抗拒。你行事低調,不太合群,因為你不想引起任何人的重視,甚至希望自己在職場就像隱身人一樣,完全沒有人注意到自己,假如可以被當成是不存在的職員,你會感到很開心。你認為混在職場,只要悶頭努力工作就好,別人的事你才懶得管,自己的事也不需要別人來管。
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