有人說真朋友就是看你在落魄的時候會多少人願意神獸幫你,而不是在你風光時的的酒肉朋友。那麼,要是你在職場上出現問題的話,平常你積累的人脈會幫助你嗎?或者說那時候你會看出你有多少朋友呢?做一道職業測試你就知道了。
A、可靠率90%
很難容易相信別人隨口一提的承諾。有時候別人是因為抹不開面子,不得不答應你的要求,但要不要真的幫你忙,你自己可能還是需要分辨一下。太樂觀,把事情想象得太簡單,求助於他人的時候,對方一放話,立刻開始著手做下一步準備,結果準備工作全是白費,在沒有確切資訊可以得到幫助時,求助環節還沒結束,怎能依據沒譜的承諾開展下一步工作呢?
B、可靠率60%
結交的大部分朋友還是蠻靠譜的,不過你總不能向其他人提一些太
離譜的要求。面對求助,每個人都有權選擇接受或拒絕,你不能強迫對方只能接受你的要求。有些關係可能並沒有你想象那麼親密,所以有些要求提出來真的不太適宜,自己都很難搞定的問題交到別人手裡,好像不是很厚道吧。
C、可靠率40%
要別人不爽你的約,自己平時就要足夠檢點,你答應其他人的事情也最好做到,你欺騙了他人,自然就很容易被他人所欺騙。雖然你身邊有一些靠譜的朋友會幫你,也是因為覺得你人品本質其實不錯,勉強幫你收拾爛攤子也不是不可以,但如果你僅僅靠人品混,平時懶得要死,經常忘記照顧別人,好
口碑就會被毀了。
D、可靠率20%
交朋友的眼光不錯,自己本身也比較靠譜。偶爾會有被爽約的情況發生,但概率不大。不該向別人提出的要求,絕對不會信口胡說,知道“己所不欲勿施於人”的道理,得到了別人的幫助,也會“禮尚往來”地在別人需要幫助時,對人家伸出援手。遵循“互利互惠”的原則,在職場混得還不錯。
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