許多人都奉行團隊精神,只有大家互相配合,互相扶持,才能創造出最高的價值,而對於團隊而言,最重要的便是契合度。人與人之間的相處是很講究的,畢竟每個人的性格不同,想法也不同,只有調整好自己的心態才能提高自己的契合度。
那麼,你的團隊契合度有多高呢?現在就來做些情商測試測一測吧!
A、團隊契合度較低
你目前與組織的契合度較低,容易對組織產生不滿、不信任等負面情緒,影響到你對工作的態度,進而對你的職業發展生涯產生負面影響。
B、團隊契合度中等
你目前與組織的契合度屬於中等水平,能夠在一定程度上抵抗工作中產生的負面情緒,但仍然會導致工作態度的變化,進而影響到整體的職業發展生涯。
C、團隊契合度較高
你目前與組織的契合度較高,能夠在工作中體驗到成就感、個人成長等正面情緒,對工作態度有著積極的影響,並且能夠促進個人的職業發展,恭喜你。
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