測職場你缺乏哪種機遇

你的答案爲：挑戰自我如果你等獲得一個接受新任務的機會，你可能會更好地展現自己的才華。你之所以沒有進步，不是因爲你不努力，而是你沒有發現自己的優勢。如果上級給你一個機會，讓你接受一個你完全不熟悉的任務，那將會是一個讓你挑戰自我的機會，你會表現出不爲人知的一面來。你的優點立刻就凸顯出來了。

你的答案爲：應對勁敵沒有競爭者，就沒有進步，就凸顯不出你的能力來。職場中誰都會遇到麻煩，坎坷，每個人面對困難，都有自己的一套解決方式，可能你已經處理了很多麻煩，但你依舊沒有被上司器重，是因爲你沒有遇到強勁的敵人。沒有一個擊敗敵人讓衆人對你刮目相看的機會，你需要的機遇就是一個敵人。

你的答案爲：創新改革墨守成規，堅守一成不變的工作，的確是很乏味的，可能有些人就只適合聽從他人的安排，服從命令，接受守舊的工作模式，但有的人卻不一樣，比如說像你一樣有思想，有抱負的人，你缺乏的就是一個創新的機會，如果領導能給你這個權利，給你這個機會，你一定能創出另一片天地。

你的答案爲：領導管理永遠扮演員工的角色，永遠沒有機會去管理他人，你的才華就展現不出來，因爲你最大的能耐不是順從他人的安排，完成他人指示的工作，而是充當一個管理者的角色，去領導他人，管理他人。在你沒有爬上管理者職位的時候，如果你缺乏這樣的機遇，就很難展現出自己的優勢來。