測你在職場上的情緒管理如何

A、職場情緒管理分數：10分
你的情商比較差，在工作上可能讓人覺得很有能力，但一到人際方面就會顯得很幼稚。內心的想法完全可以從你的臉色上看出來，和喜歡的人一起工作效率特別高，和討厭的人完全沒有辦法共事。正是這種不成熟的表現讓你在職場上走的步履維艱。

B、職場情緒管理分數：60分
你會根據人情世故注意自己的言行，但並不是會耍心機的人，你強烈的企圖心從來沒有藏着掖着。總的來説你的人緣還算不錯，但當遇到效率和成效低的同事時，你總是難以剋制“教育”他們的想法，因此你常常被人説太過嚴肅，控制慾強。

C、職場情緒管理分數：90分
在其他人眼中，你是一個圓滑世故的人。這個評價非常正確，你熱情積極，喜歡與人交往，善於利用人際關係解決工作中遇到的問題。在你的笑臉背後到底隱藏着什麼情緒，很難有人能夠察覺到。不過可能因為太注重交際，你在工作能力上下功夫有些不足，所以有時候會讓人覺得行動力不足。

D、職場情緒管理分數：30分
個性温和、謹慎多慮是你的性格標籤，這樣的性格為什麼職場情緒管理分數反而偏低？因為你太過害怕衝突，老是尋求妥協，就算只維持表面的和諧也沒關係。可惜你的內心並沒有這麼和諧，長期忍耐造成的心理負擔很大。學着做一個有主見的人吧，你會發現職場和諧不一定要靠你一味退讓的。